导语：北京发生了一件大事，居然有人这样做企业，国内著名企业家商界领袖郭凡生先生不仅把企业办的很好，而且还帮助了很多其他企业，2015年9月12日在北京五洲皇冠国际酒店郭凡生先生现场给大家分享了主题为“股改天下 ——共享制的理论与伟大实践”的伟大意义。 

慧聪书院和逆境智慧商学院联合举办的“商界顶级老板的布道—逆境智慧学”于2015年9月12日在北京五洲皇冠国际酒店开课，来自全国的近100位企业家纷纷赶到现场聆听！

商界领袖、实战派企业家郭凡生先生，不仅一手创立了我国B2B行业领袖企业——慧聪网，更是通过对股权激励制度的完美运用，成功带领慧聪由家族企业走向股份制集团公司，并在海外上市，一夜之间创造了126个百万富翁的奇迹！

股改天下 ——共享制的理论与伟大实践
郭凡生现场讲授《股改天下》

                                       慧聪网董事局主席郭凡生先生为企业家们讲共享制股权激励

共享制，可以让员工与老板站在同一条线上，有了同一个目标，积极自主地工作，从不曾懈怠！“我在时，他们做得好，我不在时，他们干得更好，有这么棒的员工，才有了现在慧聪的辉煌！”慧聪网创业的时候就是共享制，70%的利润分给不持股的员工，这在中国一大创举！

郭凡生先生以一位企业家的身份，上半场给企业家分享了什么是企业家精神。他说企业家精神是一种责任，他现在已经衣食无忧，还这么勤劳的给全国的企业家传播共享制，这是一种使命，他期望中国能有更多的企业股改，实现共享制的伟大创举！

身股、银股和期权的理论，是课程上主要讲授的内容之一，并通过对企业进行股改分类的讲解了不同企业怎么做股改，包含连锁、科技、制造等企业的股改方法，现场一一进行了案例讲解。

                                                                 山东默锐股改冲击波

课程下半场，郭总分享了如何与资本市场对接。这是郭总二十几年教训与经验的凝结，多数是企业家们从书本、商学院和中介机构那里学不到的东西。通过慧聪书院股改案例总结，家族企业在引进风投、上市及上市后，都需要实施持续有效的股权激励，这必然会使股改变的更为复杂和艰难，在完成这关键 “资本一跳”的龙门之跃进程中，企业家一定要懂，万不可以以外行自居，还沾沾自喜。相当多的企业家，在这方面都表现的极为愚昧和无知，轻易放弃了自己的领导权，被资本市场和中介机构绑架，最终酿成大祸。企业发展与资本市场、中介机构的大方向一致，但也存在着众多的利益冲突。中介机构也在追求自己利益的最大化，在合作中若真的发现你“不懂”，便可能力争自己的风险最低、利益最大；力争少干活、多挣钱；只看眼前，不顾长远，为企业后期发展酿成大祸。

 慧聪书院经过8年的发展，51期的股改方案班，在股权激励行业是中国的权威！8000多位企业家走进股改方案班来现场出方案，解决企业股改问题，中国会有越来越多的企业家走进慧聪书院，这里是中国共享制股权激励的发源地！

  一些企业老板现场表示，郭老师的“股权共享股改天下”让他们学到了很多东西，也拓展了企业的发展思路，真是受益匪浅。在听了郭先生精彩演讲之后，企业家们也积极地提出了自己经营企业中遇到的问题，其中，一位来自四川做火锅的企业家张总提问，他有十几个火锅店，现在遇到了瓶颈，到底该怎么样才能解决？郭总解释，这是制度的变革，巴奴火锅我们改的很好，都超越了海底捞，你们的问题肯定可以在股改班上现场通过一个方案解决；同时，现场陕西的小贷公司、北京的一家美甲公司以及一位接班了母亲企业的富二代老板也一一进行提问，对此，郭先生一一地进行了详细解答，嘉宾们纷纷表示参加此次演讲会非常受益。