逆境智慧学，为老板少犯错而生

                --慧聪国际董事局主席郭凡生携多位商界顶级老板布道

2015年6月13日的早晨，北京下起了淅沥小雨，但这丝毫不影响百余位企业家来到北京国际饭店三层紫金厅聆听多位商界顶级老板给大家带来的饕餮盛宴。由慧聪书院和逆境智慧商学院主板的商界顶级老板布道论坛，今天拉开了帷幕。本次论坛课程安排为两天，第一天上午上午是由著名投资人王功权带来的风险投资方面的分享，下午是由慧聪国际董事局主席郭凡生先生带来的成长性型企业股权激励的研究探讨。

上午的课程从主持人热情洋溢的介绍中正式开始。著名投资人王功权曾被称为“万通六君子”之一，曾任万通实业集团董事局副主席、总裁兼美国万通公司董事长。同时，他又是一名企业家、风险投资家和格律诗人。王功权老师的演讲主题是投融资陷阱的警示。他主要从融资陷阱和投资陷阱两个方面介绍了企业家在投融资过程中需要注意的一些问题。第一，企业融资，估值不是越高越好；第二，资金是有性格和属性的，有些“坏”钱不拿比拿好；第三，不要去追当下热门的模式；第四，民营企业，尽可能不去融国有企业的资金。

       另外，在介绍投融资陷阱之战略陷阱时，王功权老师特别提到了大家都非常关注的资本市场。太多的企业不擅长和资本市场以及上市公司打交道，在上市公司给你钱投资你的时候，你很可能只是成为他合并报表利润增长的工具，很可能是他战略布局的一部分，你到时候既分不到钱又退不出来，怎么办？一定要设计好上市公司未控股股份的退出或者兑换机制。在王功权老师将近四个小时的投融资方面的分享结束之后，郭凡生郭总对王老师的发言进行了犀利的点评。王功权老师开玩笑说，我最怕郭凡生了。一句玩笑话顿时让课堂气氛活跃起来。郭总拿慧聪引进IDG的投资来补充说明什么是好钱什么是坏钱，同时强调企业家拿人家的钱最重要的不仅仅是控股更重要的是企业家精神。

 下午，由郭凡生郭总带来的共享制企业股权激励制度的布道在两点钟准时开始。郭凡生，慧聪网董事局主席，名师学院 领域学院副院长；毕业于中国人民大学工业经济系，获经济学学士学位。他深受企业家、学术界的推崇与尊重，被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父，同时，他也是推动中国成长型企业股权激励制度的第一人。

郭凡生郭总首先跟企业家分享了他创办慧聪国际的初期、中期以及上市之后等不同阶段的股权激励制度，正是采用这套劳动股份制，慧聪国际才从原来只有16人的街边店变成了一个市值百亿的海外上市公司。整个下午，郭总对股权激励制度进行了详细的介绍和分享，其中不乏理论干货和生动的案例。对于企业家关注的公司引进风投、上市、家族企业资产剥离等问题，郭总也进行了仔细的讲解。郭总在2009年创办了慧聪书院，带领了8000多家企业进行了股改，废代理兴共享也是郭总毕生的理想，孙中山提出耕者有其田，郭总的愿景是商者有其股，让每一个劳动者都能都获得自己应得的劳动分红。

在三个小时的布道接近尾声时，郭总专门留出半个小时的时间，与各位企业家面对面交流，回答企业家老板提出的各种问题。有位美女企业家和郭总探讨企业文化到底是什么？什么是企业文化？难道是让员工吃的是草挤出来奶吗？难道是让员工做雷锋无私为企业奉献吗？都不是！！最实在的企业文化应该是让员工过的更好，是今天当员工明天当店长，然后买车买房接来爹娘。

企业家提出的问题涉及到了公司在日常管理中遇到的各种困惑以及当前管理学界的一些创新理论，包括股权激励划小核算单位与日本阿米巴的区别，包括股权激励鞭打快牛的问题解决办法。郭总表扬了这些企业家提出的问题，认为这些都是企业遇到的非常实际非常关键的问题，然后也耐心的一一进行了解答。相信，企业家在听完郭总的讲座和答疑之后对股权激励的理解也会更加深刻。

结束了今天一天的课程，郭总稍微休息了一下，就又去参加晚上和企业家们面对面的“败鉴夜话”。晚上的活动是由郭总、太子奶前董事局主席李途纯给企业家们带来的面对面交流座谈会。座谈会上，三位商界顶级老板将会和企业家们具体探讨企业经营过程中需要注意的各类问题，帮助企业家们做大做强。明天的布道将是当当网创始人李国庆和太子奶前董事局主席带来的互联网和政府关系方向的分享，让我们拭目以待。