“国八条”给餐饮业披上了寒冬…“科学股改”给餐饮业带来了春风…行业下滑，竞争对手关门，高端餐饮痛不欲生…而眉州东坡在餐饮届“中国厨娘，中国厨王的带动下”，在2013年12月，睿智的选择了慧聪书院，选择了郭凡生《股权激励方案班》…，2014年1月8号股改落地…

      @股改成果如下：
      1月8号落地，3月第一次预分红，19家门店仅仅51万；
      8月第二次预分红，25家门店，分红300万；
      今天全年正式分红，44家门店，分红超过1000万。
      这仅仅是一个开始！
      股改助力眉州东坡实现“为全世界人民做饭的梦想”！

      2015年2月10日，眉州人迎来了非常隆重而盛大的分红大会。董事长王刚先生语重心长说到：“我们一直在努力想办法给员工分钱，我们也搞过虚拟股份等等，但是想法好，结果搞的不好！所以，在学习了郭凡生老师的股改班后，我认为是找对了，股改制度一定要科学，于是迫不及待的进行股改，2014年分红的门店达到了44个，很多之前一直亏损的店，今年也盈利了，共分了1000多万…，食品加工厂的分红最多…，达200多万，之前是一直亏损的…”

     王刚先生再次分享到：马斯洛需求理论中，人的需求分几个层级：员工在初期的需求中，你总给员工谈理想，谈大爱，是没用的，一定要让他看到，得到… ！此时此刻，我真心地感谢郭凡生郭总，我觉得郭总用股改理念，就像是小平在南海画了一个圈，给我们带来了希望…

   “什么叫放长线钓大鱼？什么是当老板的感觉？我现在感受到了”眉州某店长真心话…

     另一个店长感言：去年说道到股改要分红时，我还有点不相信，现在我终于相信了…

  “当好店员，再当店长，买车买房，接来爹娘”这又是眉州东坡餐饮公司上千位员工在股改之后的同一心声！