上海三松礼品公司，股改六年，净利润连年30%以上的高增长，至2015年利润翻了5倍多，员工收入也每年增长20%以上，甚至已经有年收入过百万的员工！大家要知道，这样的成绩在近年的外贸企业当中堪称奇迹，——因为三松礼品在2010-2015年之间被人民币升值吃掉的利润就高达4779万！共享制股改的推行，让三松真正成长为一棵长青树。

       四季民福餐饮：从几百万利润的小公司，成长为利润超过六千万，员工只有六百人，管理人员只有23人，公司管理费只有营业总额的1.3%的效率惊人的公司。它的效率已经完全超出代理制的极限，正向世人展现着一种巨大的新型生产力。

      某餐饮企业股改四年，4年分红额连翻4翻，从100万到200万，到400万，到800万，而每一个餐厅的人数，却比股改之初减少近半，创造了另人难以想象的效益奇迹。

      8年几十家上市公司在此研学、走上了发展强大之路。8年几十家公司在此研修，通过股改的制度走上了IPO之路。8年从我们的股改功德碑上，你们可以看到我们共同创造的股改事业的伟大成就。

       8年，我们的股改课程已经日新月异，在理论、方法、工具上都日趋成熟，所以我们要邀约股改班学员在书院新建立的微信群中再聚首，共商股改之大业。

       我是你们的老师，郭凡生。我站在书院的门口，对你们热情的呼唤，回来吧，共享股改八年的硕果经验，找到8年前我们共同起步时的那种干劲儿、那种风采，召唤更多的人从这里走进制度创新的长河，让我们从富人成为真正的企业家，让我们从老板晋升为贵族。